西北師大召開“十四五”發展規劃編制人才培養專項規劃工作小組會

    5月7日上午,西北師大召開“十四五”發展規劃編制人才培養專項規劃工作小組會。副校長、“十四五”規劃編制人才培養工作小組組長董晨鐘主持會議并作安排部署,副校長、人才培養工作小組副組長韓高年出席會議,教務處、研究生院、黨委學生工作部、招生就業處、教學質量監控處、創新創業學院、團委等部門負責人參加會議。



    會上,牽頭部門教務處負責人傳達了學校“十四五”規劃編制工作要求及學校編制工作啟動會上張俊宗書記和劉仲奎校長的講話精神。各成員單位負責人圍繞人才培養“十四五”專項規劃工作方案、框架體系和各部門編制重點等問題展開了積極的討論。會議確定了人才培養“十四五”專項規劃的整體架構和編制工作機制。

    董晨鐘指出,“十四五”時期是實現教育現代化2035的重要時期,也是我校深化內涵發展、全力推進“七高一體系”高水平大學建設的重要窗口期和發展機遇期。科學編制學校“十四五”規劃,做好“十四五”時期學校發展的謀篇布局,對我校事業發展意義重大。人才培養“十四五”專項規劃是我校“十四五”發展規劃的重要組成部分,各成員單位要深入思考、科學謀劃,明確“十四五”時期學校發展的目標、定位、政策和措施,制定切實可行的人才培養五年規劃,全力推進學校高水平大學和“雙一流”建設,力爭實現歷史性突破。

    董晨鐘強調,人才培養“十四五”專項規劃編制必須把握幾個原則,一是要做“實”,即規劃設定的任務和目標要能實現、能落地,要與我們的實際工作緊密聯系;二是要實現幾個“對接”,即與國家、區域、行業規劃相對接,與國家部委和甘肅省相關廳局規劃相對接,與服務地方經濟相對接,與學校“十三五”規劃、“七高一體系”高水平大學建設行動方案等相對接;三是要體現“新”,即新思路,新舉措,新成果,要出亮點;四是要做實做好幾個重大項目,以項目的形式將規劃“落地”。

(編輯/常麗娜)

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